Ogłoszenie - szczegóły

1.wykształcenie wyższe,

 - staż pracy co najmniej 10 -letni,

2.znajomość ustaw:

-  prawo prasowe,

 - o samorządzie gminnym,

- o pracownikach samorządowych,

 - o ochronie danych osobowych,

 - o finansach publicznych,

3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

4.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5. obywatelstwo polskie,

6.nieposzlakowana opinia.

Do podstawowych zadań należy:

1. Pozyskiwanie funduszy w tym przygotowywanie wniosków i ubieganie się o środki ze źródeł zewnętrznych na realizację zadań w Gminie.

2. Opracowywanie , aktualizowanie i wdrażanie strategii rozwoju Gminy.

3. Koordynacja obsługi inwestorów w zakresie planowanych i realizowanych inwestycji na terenie Gminy.

4.Wykonywanie ustawowych zadań z zakresu rejestracji działalności gospodarczej.

5. Prowadzenie doradztwa dotyczącego pozyskiwania środków pomocowych.

6.Współpraca z sektorem pozarządowym w zakresie opracowywania rocznych planów współpracy.

7.Wykonywanie zadań z zakresu rozwoju turystyki.

8 .Obsługa kontaktów zagranicznych.

-List motywacyjny – własnoręcznie podpisany,

-życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej z nr telefonu, e-mail (CV)-własnoręcznie podpisany,

-kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,

-kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy lub  zaświadczenie w przypadku kontynuacji zatrudnienia lub zaświadczenie/oświadczenie w przypadku działalności gospodarczej prowadzonej osobiście),

 

-kserokopie dokumentów o posiadanych  dodatkowych kwalifikacjach i umiejętnościach,

-kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2016r., poz. 902),

-podpisane własnoręcznie przez kandydata oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

 

 

1) dokumenty wymienione powyżej,

2) CV uwzględniające dokładny przebieg kariery zawodowej opatrzone klauzulą:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach rekrutacji na Stanowisko Kierownika Referatu Rozwoju.”

 

 

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w Biurze Obsługi Interesanta UMiG Wschowa, ul. Rynek 1, Ratusz – parter, p. 7 lub przesłać pocztą na adres Urzędu ( 67-400 Wschowa, ul. Rynek 1) z dopiskiem na kopercie Dotyczy naboru na Stanowisko Kierownika Referatu Rozwoju w Urzędzie Miasta i Gminy Wschowa w terminie do dnia  29 kwietnia 2019r. - do godz. 15.00.

 

W przypadku składania ofert pocztą należy uwzględniać czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze (liczy się data wpływu do urzędu). Nie będą rozpatrywane oferty, które wypłyną do Urzędu Miasta i Gminy we Wschowie po 29.04.2019r. po godz.15.00  oraz oferty przesłane pocztą elektroniczną.

Osoby zakwalifikowane do następnego etapu zostaną poinformowane telefonicznie o dalszej procedurze postepowania kwalifikacyjnego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie podmiotowej Urzędu Miasta i Gminy we Wschowie w Biuletynie Informacji Publicznej  www.bip.wschowa.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta i Gminy Wschowa.

 

Zastrzega się prawo odwołania naboru bez wyłaniania kandydatów, w każdym czasie bez podania przyczyny.