Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 5Drukuj informację Ogłoszenie numer: 5Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Dyrektor Biura Oświaty i Spraw Społecznych
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy Wschowa
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Biuro Oświaty i Spraw Społecznych
Data udostępnienia: 2019-03-21
Ogłoszono dnia: 2019-03-21 przez Grażyna Ratajewska
Termin składania dokumentów: 2019-04-01 16:00:00
Nr ogłoszenia: 5
Zlecający: Burmistrz Miasta i Gminy Wschowa
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1.wykształcenie wyższe administracyjne,
- staż pracy co najmniej 10 -letni w administracji samorządowej w tym 5 -lat na stanowiskach kierowniczych,
2.znajomość ustaw i przepisów:
- o samorządzie gminnym,
- o finansach publicznych,
- o systemie oświaty,
- o pracownikach samorządowych,
- zarzadzania kryzysowego,
- o działalności pożytku publicznego i wolontariacie ,
- instrukcji kancelaryjnej,
- ochrony danych osobowych,
- zamówieniach publicznych,
- kodeks postepowania administracyjnego,
3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
4.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. obywatelstwo polskie,
6.nieposzlakowana opinia
b. Wymagania dodatkowe:
Dodatkowe wymagania:
1) doświadczenie w nadzorze nad jednostkami oświatowymi,
2) komunikatywność,
3) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
4) umiejętność pracy zespołowej,
5) samodzielność,
6) odpowiedzialność,
7) umiejętność zarządzania zespołem i zasobami ludzkimi,
8) wysoka kultura osobista.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Do podstawowych zadań należy m.in.:
- nadzór i prowadzenie spraw z zakresu ewidencji ludności i dowodów osobistych,
- wykonywanie zadań związanych z wydawaniem decyzji dotyczących organizowania imprez masowych, zbiórek, zgromadzeń
- wydawanie zezwoleń na krajowe zarobkowe regularne i nieregularne przewozy osób samochodami nie będącymi taksówkami na liniach obejmujących zasięgiem wyłącznie Gminę oraz na wykonywanie krajowego transportu drogowego w zakresie przewozu osób taksówką
- współpraca z jednostkami państwowej i ochotniczej straży pożarnej,
- prowadzenie spraw związanych z kontrola i zarządzaniem nad funduszem sołeckim,
- nadzór i realizacja zadań z zakresu systemu oświaty,
- nadzór i wykonywanie zadań gminnych z zakresu kultury,
- nadzór i wykonywanie zadań gminnych z zakresu sportu i rekreacji,
- prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych w oparciu o obowiązujące przepisy oraz ustalanie opłat za zezwolenia,
- wykonywanie zadań z zakresu ochrony zdrowia zgodnie z przepisami prawa, w szczególności współdziałanie z publicznymi i niepublicznymi zakładami opieki zdrowotnej oraz funkcjonowaniu szkolnej służby zdrowia
- współpraca z Sołtysami, Radami Sołeckimi oraz sprawowanie nadzoru nad wyposażeniem świetlic wiejskich
- organizacja wyborów do organów samorządów wiejskich,
- prowadzenie spraw wojskowych, z zakresu zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej oraz obronnych,
V. Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty:
-List motywacyjny – własnoręcznie podpisany
-życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej z nr telefonu, e-mail (CV)-własnoręcznie podpisany
-kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
-kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie w przypadku kontynuacji zatrudnienia, lub zaświadczenie/oświadczenie w przypadku działalności gospodarczej prowadzonej osobiście),
-kserokopie dokumentów o posiadanych dodatkowych kwalifikacjach, umiejętnościach,
-kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2016r., poz. 902).
-podpisane własnoręcznie przez kandydata oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
1) dokumenty wymienione powyżej,
2) CV uwzględniające dokładny przebieg kariery zawodowej opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach rekrutacji na Stanowisko ds. mediów w Urzędzie Miasta i Gminy.”
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2019-04-01 16:00:00
b. Sposób:
Terminy i miejsce składania ofert
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w Biurze Obsługi Interesanta UMiG Wschowa, ul. Rynek 1, Ratusz – parter, p. 7 lub przesłać pocztą na adres Urzędu ( 67-400 Wschowa, ul. Rynek 1) z dopiskiem na kopercie Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Biura Oświaty i Spraw Społecznych w Urzędzie Miasta i Gminy Wschowa w terminie do dnia 01 kwietnia 2019r. - do godz. 16.00.
W przypadku składania ofert pocztą należy uwzględniać czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.(liczy się data wpływu do urzędu). Nie będą rozpatrywane oferty, które wypłyną do Urzędu Miasta i Gminy we Wschowie po 01 kwietnia 2019r. po godz. 16.00 oraz oferty przesłane pocztą elektroniczną.
Osoby zakwalifikowane do następnego etapu zostaną poinformowane telefonicznie o dalszej procedurze postepowania kwalifikacyjnego.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie podmiotowej Urzędu Miasta i Gminy we Wschowie w Biuletynie Informacji Publicznej bip.gminawschowa.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta i Gminy Wschowa.
Zastrzega się prawo odwołania naboru bez wyłaniania kandydatów, w każdym czasie bez podania przyczyny.