Akty prawne

z dnia 28 września 2020 r.

Na podstawie art. 33  ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. 2020 r. poz. 713) oraz  art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o  pracownikach samorządowych (Dz. U. 2019 r. poz. 1282)  zarządzam, co następuje:

§ 1. Ogłaszam nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
i Gminy Wschowa – Dyrektor Biura Gospodarki Komunalnej i Środowiska, którego treść stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta i Gminy Wschowa.

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

 

 

                                                                                         I Zastępca Burmistrza

                                                                                    Miasta i Gminy Wschowa

                             

 

                                                                                                (-)  Marta Panicz-Szajnkenig

 

 

 

                                                                       Załącznik do Zarządzenia nr B.120.54.2020

 

1. Nazwa i adres

Urząd Miasta i Gminy Wschowa ul. Rynek 1, 67-400 Wschowa

2. Nazwa stanowiska pracy

3. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego,

2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,

4) posiadanie nieposzlakowanej opinii,

5) posiadanie wyższego  wykształcenia,

6) posiadanie minimum 5-letniego stażu pracy,

7) znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych,  o własności lokali, o gospodarce nieruchomościami, o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Instrukcja kancelaryjna, o ochronie praw lokatorów,
o mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, o ochronie przyrody, Prawo wodne, o odpadach, Prawo geologiczne i górnicze,  o ochronie zwierząt, o utrzymaniu czystości
i porządku w gminach, o ochronie gruntów rolnych i leśnych,

8) biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office.

 

4. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

1) posiadanie wykształcenia wyższego o kierunku ochrona środowiska, nieruchomości, rolnictwo,

2) posiadanie 7-letniego stażu pracy, w tym 2-letniego stażu pracy w administracji samorządowej lub rządowej,

3) posiadanie cech osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres,

3) umiejętność zarządzania zespołem,

4)posiadanie prawa jazdy kat. B.

5. Zakres zadań na stanowisku:

5) koordynowanie zadań z z zakresu:

a) dbałości o ochronę wód,

b) opiniowanie warunków korzystania z wód dorzecza,

c) zarządzanie ograniczenia poboru wody,

d) prowadzenie spraw związanych ze śródlądową gospodarką rybacką,

e) opiniowanie pozwoleń wodnoprawnych,

f) prowadzenie spraw związanych ze spółkami wodnymi,

6) koordynowanie spraw z zakresu ochrony środowiska i przyrody:

a) kontrola realizacji przepisów o ochronie środowiska,

b) podejmowanie działań na rzecz poprawy warunków ekologicznych środowiska,

c) wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew, krzewów oraz karanie za samowolę w tym zakresie,

d) prowadzenie rejestrów wniosków o wydanie zezwolenia na wycinkę drzew oraz rejestr decyzji dot. zezwolenia na wycinkę drzew,

e) określanie zasad utrzymania czystości i porządku w Gminie i ich realizacja,

f) udzielanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie objętym ustawą
o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,

g) wyznaczanie obszarów chronionych,

h) opiniowanie programów gospodarki odpadami niebezpiecznymi i innymi niż niebezpieczne,

i) opracowywanie programów ochrony środowiska w gminie,

j) prowadzenie spraw administracyjnych związanych z utylizacją wyrobów zawierających azbest z terenu Gminy,

k) nadzór nad utrzymaniem zieleni miejskiej, małej architektury i pomników,

l) nadzór nad utrzymaniem cmentarza komunalnego,

m) przygotowywanie wniosków i uchwał w sprawie określenia parków i terenów zielonych,

n) prowadzenie programu ograniczenia niskiej emisji na terenie Gminy,

7)koordynowanie spraw w zakresie rolnictwa i leśnictwa:

a) realizacja ustawy o ochronie roślin uprawnych przed szkodnikami, chorobami
i chwastami,

b) nadzór nad przestrzeganiem prawa łowieckiego (przyjmowanie informacji o planach łowieckich),

c) aktualizacja dokumentacji do spisów rolnych,

d) nadzór nad gospodarką leśną w lasach gminnych,

e) przyjmowanie i przekazywanie zgłoszeń o podejrzeniu zachorowania zwierząt na chorobę zakaźną,

f) zapewnienie opieki bezdomnym porzuconym zwierzętom, wyłapywanie ich
przekazywanie do schroniska,

g) wydawanie zezwoleń na utrzymanie psów ujętych w wykazie psów ras agresywnych,

8) nadzór nad administrowaniem lokalnymi targowiskami,

9) koordynowanie spraw z ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w Gminie,

10) nadzór nad  ewidencją zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków, kontrolą opróżniania zbiorników,

11) udział w pracach zespołów przygotowujących i realizujących wnioski i projekty finansowane z budżetu własnego lub środków zewnętrznych,

12) koordynowanie spraw związanych z czasowym zajęciem terenu, użyczeniem
i użytkowaniem nieruchomości gruntowych,

13) koordynowanie spraw w zakresie ochrony i renowacji obiektów zabytkowych (dotacje na zabytki).

 

6. Informacja o warunkach pracy:

1) miejsce pracy: Wschowa, ul. Rynek 1, II piętro, do budynku Urzędu prowadzą schody, brak windy i podjazdu dla osób niepełnosprawnych, dostęp do stanowiska pracy jest swobodny,

2) wymiar czasu pracy: pełen etat,

3) rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,

4) stanowisko pracy: praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,  praca  administracyjno – biurowa, przemieszczanie się po całym budynku Urzędu,

5) wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Wschowa

6) termin rozpoczęcia pracy – 2 listopad 2020 r.

 

 

7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu sierpniu 2020 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta
 i Gminy Wschowa, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł więcej niż 6%.

8. Dokumenty niezbędne:

1) wypełniony kwestionariusz osobowy- do pobrania w załącznikach,

2) potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem: kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy,

3) potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem: kopie świadectw pracy (w przypadku pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej) lub innych dokumentów w języku polskim lub przetłumaczonych przez tłumacza wpisanego na listę biegłych, potwierdzających okresy zatrudnienia (w przypadku pracy poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej), a w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy,

4) oświadczenia kandydata: o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz dot. zgody na przetwarzanie danych osobowych - do pobrania w załącznikach.

9. Dokumenty dodatkowe

1) list motywacyjny,

2) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

3) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście lub listownie na adres:

Urząd Miasta i Gminy Wschowa ul. Rynek 1 67-400 Wschowa

w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko – Dyrektor Biura Gospodarki Komunalnej i Środowiska”

– do dnia 13 października 2020 roku do godziny 13.00 (liczy się data wpływu koperty do Urzędu)

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy Wschowa po określonym terminie oraz które nie będą spełniać wymagań niezbędnych określonych w pkt 3 oraz w pkt 8 nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.gminawschowa.pl  ) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta i Gminy Wschowa.